Job Finder

Bauleiter TGA (m/w/d) HLSK/ Elektro im Hochbau

Stuttgart

Kennziffer: 5442

Für unsere Niederlassung Stuttgart suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bauleiter TGA (m/w/d) HLSK/ Elektro im Hochbau.
 

WAS ES ZU TUN GIBT

Als engagierte Persönlichkeit wollen Sie etwas bewegen und Akzente setzen. Mit Feingefühl und Durchsetzungskraft gewinnen Sie Menschen für sich und stellen damit den Erfolg unserer Bauprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau sicher.
Zu ihren Aufgaben gehören u.a.:
  • Sie sind, je nach persönlicher Expertise, verantwortlich für die Abwicklung der TGA-Gewerke im Bereich HLSK und/oder Elektro innerhalb unserer Projekte des schlüsselfertigen Hochbaus
  • Sie übernehmen die Koordination und technische Steuerung Ihres Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung der beauftragten Planer und Nachunternehmer
  • Sie führen und überwachen die Planungs- und Bauleistungen und führen dabei Ihr Team aus Junior-Bauleitern und Polieren
  • Sie sind verantwortlich für eine qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung
  • Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und den Gesamt-Projektleiter
  • Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen für die Ihnen anvertrauten Gewerke der TGA mit
  • Die Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

WEN WIR SUCHEN

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Gebäude- und/oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Alternativ bringen Sie eine bautechnische Ausbildung auf Meister- bzw. Technikerebene mit
  • Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich TGA (HLSK und/oder Elektro) im schlüsselfertigen Hochbau
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze 
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.


Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.


Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Nicole Stapf unter der 0162 902 4430